А я сама начну! Накипело! И удивляюсь как часто это встречается!
Начну с предыстории!)
Учась на 3 курсе, пришла я на собеседование в компанию Даллинг (вакансии, которой, были НА ВСЕХ САЙТАХ И ВО МНОГИХ ГАЗЕТАХ!)
после того как с меня начали требовать деньги за учебу, обещая мне- студентке 3 курса должность заместителя руководителя отдела кадров! (причем в офисе не было оборудовано рабочее место, да и опыта было 0 у меня)
Я задала очень простой вопрос- какая у Вас орг структура?
мне дали листик!на нем- распечатанный с интернета линейно-функциональный тип орг структуры ( с штатом 10 человек), просто классический пример, как говорится из учебников!=)

И ничего не смогли рассказать о ней, ни на один вопрос! Даже не показали где в этой схеме мой будующий руководитель)) смех сдержать не смогла, извинилась и ушла)))))
Судя по тому, что их объявления я видела еще несколько лет после этого случая, поучили они все-таки кого-то...
Вот тогда и начала обращать внимание на такие схемы!
Есть у меня такой списочек=) куда я Вам НЕ советую ходить ВООБЩЕ!!!!!
Ходила специально и убеждалась, прекрасно понимая что это лохотрон! Но цирк изумительный!
Есть у нас такие компании как ТИЕНС групп, ТЕЛЕтрейд, Даллинг, это лишь те о ком я знаю ЛИЧНО! Этакие кочевнические офисики, разбросанные по городу)
где уникальная ситуация "Срочно и ПОСТОЯННО требуется менеджер или администратор".Причем рабочее место на эту должность одно(и человек этот работает) Но соискатели приходят каждые 10 минут, по записи, иногда даже образуются очереди!)
Люди пришли на собеседование! где им сообщают, что Надо неделю(+\-) проходить обучение! причем так или иначе оно ПЛАТНОЕ! просто об этом предпочитают говорить позже! Обещают золотые горы, Во время совершенно НЕ профессионального отбора чаще лишь заманивают соискателя, так откровенно! Но, как ни странно, люди верят... И ходят на эту зомбо-учебу, ТРАТЯТ СВОЕ ВРЕМЯ!!!
Это я к чему!? будьте бдительней,друзья!
Схамка то отлажена! и работает! Деньги делают в первую очередь на Вас! Маленький! ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКИЙ процент, что сделаете их Вы!
Совет! Если во время собеседования в Вас возникли сомнения в порядочности работодателя- не стесняйтесь и смело просите показать Вашу должностную инструкцию, и устав компании, правила корпоративной этики и культуры! Добросовестный работодатель без проблем покажет Вам эти документы! Задавайте вопросы!
Если кто-то сталкивался с подобными организациями можете дополнить список!